Autore: ciollo_adm

  • Prenditi cura del tuo udito

    Prenditi cura del tuo udito

    La FNP CISL Romagna, in collaborazione con il Centro Otoacustico Gaddi, promuove una campagna di prevenzione per la salute dell’udito.

    L’iniziativa si svolgerà presso la sede CISL FNP di Cesena, in Via R. Serra 15, Sala N. Vaienti, il 1 aprile dalle 9:30 alle 12:00.

    Tutti gli iscritti FNP CISL potranno effettuare un test dell’udito gratuito e accedere a sconti fino al 25% sugli apparecchi acustici.

    Un piccolo controllo può fare una grande differenza. Vi invitiamo a partecipare per prendervi cura del vostro udito.

  • Proteggi la tua salute e il tuo futuro con CAMPA Mutua Sanitaria Integrativa – Scopri la convenzione per gli iscritti FNP Cisl Romagna

    Proteggi la tua salute e il tuo futuro con CAMPA Mutua Sanitaria Integrativa – Scopri la convenzione per gli iscritti FNP Cisl Romagna

    La salute e la serenità sono beni preziosi, soprattutto con l’avanzare dell’età. Scopri la convenzione tra Fondazione Generazioni e CAMPA – Mutua Sanitaria Integrativa, riservata agli iscritti CISL, che offre coperture sanitarie e strumenti di tutela pensati per accompagnarti nel tempo e per garantire maggiore sicurezza al tuo futuro.

    L’adesione alla convenzione a chi ha 75 anni (compiuti da non più di sei mesi) è possibile entro il 30 settembre 2026, con condizioni particolarmente vantaggiose dedicate agli iscritti. Dal 1° ottobre 2026 l’adesione sarà possibile fino ai 70 anni.

    Cos’è CAMPA – Mutua Sanitaria Integrativa

    Cos’è CAMPA – Mutua Sanitaria Integrativa

    CAMPA è una Società di Mutuo Soccorso senza fini di lucro, fondata sui valori della solidarietà e dell’aiuto reciproco tra generazioni.

    Grazie alla convenzione con Fondazione Generazioni, gli iscritti CISL possono accedere a tre diversi piani di copertura sanitaria integrativa, pensati per rispondere alle esigenze della terza età e per integrare le prestazioni del Servizio Sanitario Nazionale.

    Proteggo Plus: più tutela per la non autosufficienza

    Uno degli elementi più importanti della convenzione è la formula Proteggo Plus, pensata per tutelare uno dei rischi più rilevanti dell’età anziana: la perdita dell’autosufficienza.

    E’ previsto un sussidio, in caso di non autosufficienza permanente derivante da infortunio o malattia, di 1.500 euro al mese per tutta la vita.

    Si tratta di un contributo che può essere utilizzato come indennizzo mensile oppure come rimborso per sostenere le spese di assistenza socio-sanitaria e di cura quotidiana, come assistenza alla persona, supporto infermieristico, fisioterapia e riabilitazione, aiuto domestico o servizi assistenziali in strutture dedicate. L’indennizzo è continuativo e senza limiti di durata, offrendo un aiuto concreto alle persone e alle loro famiglie nei momenti di maggiore fragilità.

    I vantaggi della convenzione

    In abbinamento alla formula Proteggo Plus per la non autosufficienza è possibile aderire a 3 piani di copertura sanitaria:

    Tutti e 3 i piani prevedono:

    • abbuono della quota di adesione una tantum di 60 euro
    • possibilità di adesione individuale, senza obbligo di estendere la copertura al nucleo familiare
    • periodo di carenza ridotto a 30 giorni per ticket sanitari, visite specialistiche ed esami diagnostici
    • per il piano di Alta Specialistica Ambulatoriale (C) con Proteggo Plus, possibilità di pagamento annuale in due rate semestrali in caso di adesione del nucleo familiare o per importi superiori a 1.000 euro.

    Scopri i piani sanitari. Clicca qui

    Le scadenze da ricordare

    Fino al 30 settembre 2026 è possibile aderire alla convenzione fino ai 75 anni di età.

    Dal 1° ottobre 2026, invece, per i nuovi aderenti il limite di età sarà abbassato a 70 anni e 6 mesi. Chi aderisce entro il 30 settembre 2026 continuerà invece a mantenere le condizioni previste dalla convenzione.

    Per informazioni sulle coperture e sulle modalità di adesione, contatta la sede FNP Cisl Romagna più vicina a te.

    Per scoprire di più sulla convenzione e sui piani sanitari clicca qui.

    Scarica la brochure CAMPA 2026

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  • Perequazione delle pensioni 2026: pubblicato il Decreto e le stime degli aumenti

    Perequazione delle pensioni 2026: pubblicato il Decreto e le stime degli aumenti

    Nella Gazzetta Ufficiale n. 277 del 28 novembre 2025 è stato pubblicato il Decreto interministeriale del 19 novembre 2025 (Ministero dell’Economia e delle Finanze, di concerto con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali) relativo alla perequazione automatica delle pensioni con decorrenza 1° gennaio 2026.

    Secondo quanto stabilito, l’indice ISTAT FOI (prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati, al netto dei tabacchi) per il calcolo della rivalutazione delle pensioni è fissato per l’anno 2025 al +1,4%, con applicazione dal 1° gennaio 2026, salvo eventuale conguaglio successivo.

    Il Decreto definisce inoltre l’indice definitivo per la perequazione relativa all’anno 2024, pari a +0,8%. Pertanto, a gennaio 2025 non sarà previsto alcun conguaglio sulle pensioni riferito a quell’anno.

    Per le pensioni che prevedono l’indennità integrativa speciale (L. 324/1959) le percentuali di rivalutazione vengono applicate separatamente sull’indennità e sull’importo pensionistico.

    Quali sono gli aumenti previsti dal 1° gennaio 2026?

    In attesa della circolare INPS che definirà i valori ufficiali di rinnovo delle pensioni, riportiamo gli incrementi lordi stimati in base alla variazione del +1,4%:

    • Trattamento Minimo INPS: 611,85 euro (+8,45 euro) – annuo 7.954,05 euro
    • Pensione Sociale: 450,17 euro (+6,22 euro) – annuo 5.852,15 euro
    • Assegno Sociale: 538,69 euro (+7,54 euro) – annuo 7.101,01 euro

    Come viene applicata la perequazione: il meccanismo a scaglioni

    Come previsto dall’art. 1, comma 478 della Legge 160/2019, la rivalutazione viene applicata per fasce:

    • 100% dell’aumento (1,4%) per pensioni fino a 4 volte il TM (2.413,60 €)
      → incremento massimo: 33,79 €
    • 90% dell’aumento (1,26%) tra 4 e 5 volte il TM (2.413,61 – 3.017,00 €)
      → incremento massimo: 41,39 € (33,79 + 7,60 €)
    • 75% dell’aumento (1,05%) oltre 5 volte il TM (da 3.017,01 € in su)

    Clicca qui per scaricare la tabella con la simulazione degli adeguamenti per le diverse fasce pensionistiche secondo il meccanismo “progressivo”.

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